2023年是公司抢抓战略机遇，加大创新力度，实现企业高质量发展的关键之年。党建工作的指导思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化建设为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成公司全年计划指标和工作任务提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大党员和职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

（一）健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。主动向上级党委报送信息，健全对党员干部的监督机制。

（二）科学谋划党建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新认识，按照上级党委总体部署，结合实际，根据新形势下经济社会发展和党的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划党建各项工作，做到指标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

（三）高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会等群团组织的领导，主动支持工会组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻二十大精神为主线，强力促进思想政治建设

2023年公司党委将以学习贯彻党的二十大精神为主线，强力促进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合企业实际制定学习计划，周密部署，抓好全公司党员的学习教育，深刻领会二十大的精神实质，把学习二十大精神与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业高质量发展。

（一）认真制定理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的二十大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、课件辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、改革创新、提质增效、加快发展”和“促和谐、凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。 

（二）开展党员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，企业文化知识培训。结合公司实际，对广大党员进行企业发展战略及省委省政府关于“强富美高”新江苏建设等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展党员先进性教育活动。一方面通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。

三、加强组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

以新修订的《中国共产党章程》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。

（一）强化组织建设。2023年要按照组织程序做好党委和支部的换届工作，配齐配强党务人员，落实党建活动、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。

（二）进一步推进党务公开。努力建设党内民主，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。

（三）扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典范等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性。

（四）加强领导班子作风建设。建立党员干部基层联系点制度，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴党员干部求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以鲜明的表率作用引导职工。

（五）加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，确保发展党员的质量。

四、深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境

一是认真贯彻落实上级和公司相关制度，加强廉洁从业规定执行情况监督，切实 规范和制约权力运行。二是落实党风廉政建设责任制，形成一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力

充分发挥党组织思想政治优势和组织优势，强力促进精神文明和企业文化建设。
   一是加强思想政治建设。主动研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，教育和引导党员干部增强党的认识、危机认识和责任认识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难党员，增强党员对组织的向心力和归属感.二是开展厂庆25周年纪念活动。突出宣传大吉的光辉历程，开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴企认识，丰富活动内容，增强活动实效。三是推进企业文化建设。四是加强安全和维稳工作。加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类人身安全和健康事故发生，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。

六、加强意识形态管理，严格控制舆情

在干部职工中营造热爱读书、学习知识的优良氛围；充分运用并严格管理网站、微信群、《大吉报》 等内部信息平台载体，加强正面宣传，让党的创新理论和优良企业文化走进职工心里，使党员干部和职工在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。防止出现负面舆情。